Новини та статті

Всього: 9630

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

10 липня 2025 р.

09 липня 2025 р.

2201

Добрий день! Якщо виникла така ситуація , повідомлення про зміни облікових даних (прийом та скасування такого наказу) не подається вже в ТЦК ?
2

5255

Доброго дня! Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати, відповідно це вплинуло на кількість днів щорічної відпустки. Чи потрібно це прописувати у наказі уже тоді , коли надається зменшена щорічна відпустка? Чи вказувати у наказі чому відпустка щорічна зменшена?
1

1827

Логічно - погоджуюся з цією думкою. Більше того, я сама обурена, що лікарняний "обізвали" відпусткою. Але є ст. 17 Закону № 504: "Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами". І проти цього нікуди не попреш. Та й у Мінекономіки є вічний "ворог" - Держпраці (хоча Держпраці коктролюється саме Міністерством економіки), в якого думка протилежна: Держпраці вважає такий лікарняний відпусткою.
Усі публікації9630
Новина6182
Стаття1324
Консультація1912
Мінікурс171
Розваги14
АІ-Консультація27
Теми
Бронювання879
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки419
Відпустки625
Відпустки на дітей168
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані100
Відрядження45
Військовий облік1219
Воєнний стан157
Головне за тиждень66
Держслужба, ОМС77
Діловодство353
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення448
Звітність65
Інше627
Календар кадровика65
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій105
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж327
Медогляди190
Медперсонал42
Мобілізовані / Добровольці ТРО150
Оплата праці343
Освітяни55
Особливі працівники298
Охорона праці170
Письмові трудові договори76
Посадові інструкції57
Прийняття332
Ранковий кадровик553
Робочий час198
Скорочення42
Соціальне страхування / Пенсії306
Сумісництво61
Табель35
Трудова книжка401
Трудовий кодекс36
Умови праці358